كشف الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للغذاء والدواء الأستاذ الدكتور محمد بن عبدالرحمن المشعل، عن استراتيجية الهيئة لمواكبة “رؤية المملكة 2030″ مشدداً على أهمية بذل جميع منسوبي الهيئة جهوداً أكبر، وتغيير طريقة التفكير والأداء بشكل شامل كي تواكب “الهيئة” طموحات “الرؤية”.

خلال ورشة العمل الخاصة بشرح “رؤية المملكة” وكيفية تطبيقها على خطط وبرامج الهيئة العامة للغذاء والدواء قال الدكتور المشعل: “الرؤية بنيت على الانتاجية وكفاءة الإنفاق وقياس الأداء والإنتاج، وهذا يتطلب منا جميعاً بذل جهود مختلفة وتغييراً شاملاً على مستوى التفكير والأداء، ويعني أن نرتقي بممارسة مهامنا إلى مستوى أعلى”.

ولفت المشعل إلى أن “رؤية المملكة 2030” تعتبر إعادة هيكلة وترتيب لتوجهات المملكة، ولم يسبق لها مثيل منذ عهد الملك المؤسس عبدالعزيز طيب الله ثراه، إذ كان الاعتماد على النفط بشكل كبير لتأمين مقومات الحياة، في حين أن “رؤية المملكة 2030” تعتمد على ثلاثة محاور أساسية تتمثل في العمق العربي والإسلامي، والقوة الاستثمارية، وأهمية الموقع الجغرافي، لتحقيق أهداف رئيسية تتمثل في اقتصاد قوي، ووطن منتج، وشعب حيوي.

وشدد الرئيس التنفيذي لهيئة الغذاء والدواء على أهمية الإيمان بالرؤية وبأنها ستحقق نتائج مختلفة  عما يعيشه الفرد اليوم لازدهار الوطن , ودعا كل موظف في الهيئة العامة للغذاء والدواء إلى رفع معدل الأداء لدرجة أعلى مما يمارسه اليوم من ناحية الانتاج والعطاء لافتاً إلى أهمية التحفيز كي يصل الجميع إلى معدل أعلى في الأداء.

وحدد الدكتور المشعل مهام إدارة الهيئة العامة للغذاء والدواء خلال المرحلة المقبلة في الإسراع بتطبيق سياسة تقويم الأداء المبنية على تحقيق الأهداف، ومواصلة تسهيل إجراءات الهيئة، وزيادة الشفافية، وإيجاد سياسة عادلة للتقييم تمايز بين من يؤدي عمله على أكمل وجه، وبين غيره، إضافة إلى تخصيص حوافز لمن يحقق الامتياز في الأداء, وقال معالي الرئيس:” من حسن حظنا في الهيئة أن التخطيط للخطة الاستراتيجية الثالثة للهيئة في مراحله الأولى، ولذلك سنجعل خطتنا متوافقة ومحققة لمتطلبات وطموح الرؤية”.