يبدأ اعتبارًا من يوم غدٍ الأحد تفعيل لائحة “تقويم الأداء الوظيفي” التي ستسقط الحصانة عن موظفي القطاعات الحكومية غير المنتجين ضد الفصل من العمل، بحسب مانقلت مصادر إعلامية.

وأقرت اللائحة بأن الموظف الذي يحمل تقييمًا “غير مرضٍ” فإنه سيتم فصله، بشرط إمهاله 3 سنوات لتحسين الأداء مع حرمانه من العلاوة في كل عام.

ووفقاً لصحيفة "عكاظ"، فإن اللائحة تنص على ضرورة أن يقدم كل جهاز حكومي تقييمًا إجباريًا للموظف يحدد بموجبه حصوله أو عدم حصوله على العلاوة خلال الأعوام المقبلة.

وتصبح الجهات الحكومية بحسب اللائحة ملزمة بتصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل إجباري على فئات مختلفة؛ لتحديد الموظفين المتميزين أو منخفضي الأداء.