ذكرت مصادر أن التقرير الذي رفعته الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد “نزاهة” للحكومة السعودية حول مخالفة 10 وزارات لنظام استقطاب الكفاءات، تضمن 7 مخالفات وقعت فيها هذه الوزارات، ومن بينها استقطاب كوادر برواتب بلغت 100 ألف ريال.

وأوضحت المصادر أن المخالفات السبع تضمنت تجاهل الوزارات التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية أو التقيد بالمعايير والضوابط في استقطاب الكوادر، وتجاوز السقف الأعلى للرواتب المسموح به للاستقطاب، مبينة أن رواتب بعض المستقطبين لا تتناسب مع خبراتهم وتخصصاتهم، وفقاً لصحيفة “مكة”.

وأضافت أن المخالفات تشمل عدم تحديد مدة التعاقد في بعض العقود، وتجاوز بعضها مدة عام، وتجاهل نظام المفاضلة بين المتقدمين للتعاقد، إلى جانب التعاقد مع مستقطبين بأكثر من عقد.