باشرت لجنة الموارد البشرية بغرفة الأحساء تنفيذ مشروع لسعودة الوظائف والمهن بالأسواق الشعبية، وتم خلال الاجتماع التاسع الذي عقد صباح  الأحد في الغرفة تشكيل فريق عمل يضم الجهات المختصة، وذلك لتنسيق قيام حملات تفتيشية لضبط ومراقبة تلك الأسواق وحصر البيع على السعوديين والمقيمين العاملين بنفس مهن البيع لدى أصحاب العمل.

وأوضح رئيس اللجنة محمد حزام العتيبي أن اللجنة تجري تنسيقاً مع الإمارة ومكتب العمل وشرطة وجوازات المنطقة لإطلاق حملات تفتيش ورقابة على تلك الأسواق لضبط ومواجهة أي مخالفات بها، وتحقيق الالتزام بقواعد السعودة ووضع حد لسيطرة العمالة الوافدة عليها وضمان توفير السلع والخدمات الأساسية التي تقدمها للمواطنين بيسر وجودة وأسعار معقولة مع مراعاة العادات والتقاليد المتعلقة بها.

وأبان أن الاجتماع وضع التصور العام لملتقى الأحساء الأول للموارد البشرية، الذي تعتزم اللجنة تنظيمه هذا العام، مؤكداً أهمية انعقاده ودوره المتوقع في دعم رؤية المملكة 2030 وتنفيذ برنامج التحوُّل الوطني وتعزيز مسار برامج ومبادرات منظومة العمل وتنمية الموارد البشرية كافة وفتح مجالات جديدة للعمل أمام الشباب السعودي، كالتوسع في المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتعزيز برامج ومشاريع ريادة الأعمال والابتكار.

وأشار إلى أن المحاور الأولية المقترحة لجلسات الملتقى ستتضمن دور الموارد البشرية في برنامج التحوُّل الوطني، التدريب والاستثمار في المورد البشري، التحديات المستقبلية في الموارد البشرية، وسائل رفع إنتاجية وكفاءة الموارد البشرية الوطنية في القطاع الخاص، وتنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية من خلال تطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل، مشيراً إلى أهمية استهداف التوطين النوعي للوصول إلى مشاركة وطنية تتولى العمل في القطاع الخاص.