أجرت وزارة العمل  تعديلات على بند الإجازة للموظف، وذلك بأحقية حصوله على خمسة أيام إجازة مدفوعة الأجر إذا تزوج أو توفيت زوجته أو أحد أقربائه، وثلاثة أيام إذا رُزق بمولود.
 
وقالت الوزارة في حسابها بـ "تويتر"  إنه تم تعديل بند الإجازة للموظف في حال الزواج أو وفاة الزوجة أو أحد الأقارب إلى خمسة أيام بدلاً من ثلاثة أيام، كما تم تعديل بند الإجازة في حال رُزق الموظف بمولود إلى ثلاثة أيام بدلاً من يوم واحد.