أفادت وزارة الخدمة المدنية بأن تمديد إجازة العيد لا تحتسب من إجازة الموظف العادية.

وأوضحت الوزارة أن الموظف الذي صدر له قرار بمنحه إجازة عادية تخللتها فترة تقديم إجازة عيد الفطر المبارك لتكون ابتداء من نهاية دوام يوم الخميس الموافق 20/9/1438هـ وكذلك تمديد فترة إجازة عيد الفطر المبارك حتى تاريخ 14/10/1438هـ بأمر ملكي، فإن الموظف يحتفظ برصيد إجازته.

 مشيرة إلى أنها لا تستقطع هذه الأيام من رصيد الموظف من إجازته العادية.